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Intitulé du Poste : Responsable d’Exploitation de Carrière de Roche Massive

Lieu de Travail : Carrières de Voutré

Rattachement Hiérarchique : Directeur Technique

Objectif du Poste : Assurer la gestion opérationnelle de la carrière, optimiser la production, garantir la sécurité des employés, et veiller au respect des normes environnementales et réglementaires.

Missions Principales :

1. Gestion de l’Exploitation :
   • Planifier et superviser les opérations d’extraction et de traitement de la roche.
   • Optimiser les méthodes de production pour maximiser l’efficacité et la rentabilité.
   • Coordonner les équipes de travail et s’assurer de la disponibilité des ressources matérielles et humaines.
2. Sécurité et Environnement :
   • Mettre en place et veiller au respect des procédures de sécurité pour prévenir les accidents de travail.
   • Garantir le respect des normes environnementales et des réglementations en vigueur.
   • Superviser les audits de sécurité et environnementaux, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
3. Gestion des Équipes :
   • Encadrer, former et motiver les équipes opérationnelles.
   • Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings.
   • Conduire les entretiens annuels d’évaluation et participer au recrutement du personnel.
4. Gestion des Coûts et Suivi Budgétaire :
   • Élaborer et suivre les budgets de l’exploitation.
   • Optimiser les coûts de production tout en maintenant la qualité.
   • Rendre compte de la performance financière de l’exploitation à la direction.
5. Relation avec les Partenaires et les Autorités :
   • Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs, clients, et sous-traitants.
   • Représenter l’entreprise auprès des autorités locales et des organismes de réglementation.
6. Amélioration Continue :
   • Proposer et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue pour augmenter la productivité et réduire les coûts.
   • Suivre les innovations technologiques et les intégrer dans les processus d’exploitation.

Compétences et Qualités Requises :

• Formation :
  • Diplôme d’ingénieur en génie civil, mines, géologie, ou équivalent.
• Expérience :
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur des carrières ou des industries extractives.
• Compétences Techniques :
  • Maîtrise des techniques d’extraction et de traitement des matériaux.
  • Connaissance des normes de sécurité et environnementales.
  • Compétences en gestion de projet et en optimisation des processus industriels.
• Compétences Managériales :
  • Capacité à encadrer et motiver des équipes.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Aptitude à la prise de décision et à la gestion de crise.
• Qualités Personnelles :
  • Rigueur et organisation.
  • Sens des responsabilités et de l’initiative.
  • Adaptabilité et réactivité.

Conditions de Travail :

• Type de Contrat :
  • CDI
• Rémunération :
  • Salaire fixe + primes liées aux objectifs de production et de sécurité.
• Avantages :
  • Mutuelle, participation, voiture de fonction, etc.

Candidature :

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à g.pouget@carrièresdelouest.fr

Nom du site : Carrières de Fréhel

Missions :

• Assurer les travaux de maintenance mécanique sur les installations.
• Assurer le nettoyage des installations.
• Diagnostiquer, planifier des interventions de maintenance et les préparer.
• Effectuer les missions avec le souci de la sécurité pour soi et pour les autres, participer activement à la démarche qualité et productivité du site.

Compétences nécessaires :

• Lecture de plans, connaissances en mécanique, hydraulique.
• Soudure, chaudronnerie.
• Formations réglementaires si possible : travail en hauteur, utilisation nacelle, habilitation électrique BT, conduite de pont roulant etc.
• Expérience professionnelle dans les métiers de la maintenance, ou métier connexe.

Horaire de travail :

• Horaires de journée.

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv)  en cliquant sur le bouton Je Postule  ou par courrier à :
Carrières de l’Ouest – Route de Sillé 53600 VOUTRE | 02 43 01 53 00

 

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28- Fontaine Simon

Votre mission consistera à assurer :

• l’extraction des sables et graviers en bord d’un plan d’eau,
• le terrassement de la zone d’activité
• le roulage de l’extraction vers l’installation

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne titulaire des CACES 2(B1) et 4(C1), du permis Poids-Lourds justifiant d’une expérience similaire. La validation du CACES 9(F) sera un plus. Vous avez de bonnes connaissances des règles et consignes de sécurité et savez les appliquer. Vous êtes capable d’assurer l’entretien courant des matériaux mis à votre disposition. Vous êtes volontaire, consciencieux et savez travailler en équipe.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez et rejoignez l’équipe de la Carrière Thébault & Cie !

Profil souhaité

Expériences :

• Une expérience souhaitée sur pelle hydraulique.

Compétences :

• Contrôler l’état de fonctionnement d’un engin, connaître la procédure d’entretien
• Conduire un engin d’extraction (B1)
• Respecter les règles de sécurité (merlonnage, pente intégratrice des talus, distance de sécurité…)
• Savoir lire un plan
• Travailler en équipe
• Être polyvalent

Autres : 

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 38H – Horaires hebdomadaires
Salaire : Rémunération à convenir selon profil
Technique d’extraction pouvant évoluer vers de nouveaux outils.

 

CV à transmettre à l’accueil du site.

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